Formation Gestion de conflit

OFFRE SPÉCIALE - COACHS ONLINE
REDUCTION IMMEDIATE DE 100 €

Comment sortir d'un conflit professionnel
en 2 mois ?

Si une ou plusieurs de ces situations vous parlent, je vous invite à continuer votre lecture et me découvrir. Grâce à mon programme, j’ai accompagné des dizaines de personnes dans votre cas.

Mon histoire :

Comme tout le monde, j’ai subi quelques conflits dans ma carrière professionnelle. À chaque fois, j’ai réagi soit violemment, soit j’ai pris la fuite en démissionnant. Je savais que ça n’était pas la meilleure solution, mais je ne savais pas comment faire autrement.

Pour éviter de retomber à nouveau dans des conflits, j’ai décidé d’abandonner définitivement le salariat et d’être entrepreneur. Sans associé, pour ne pas prendre de risque de mésentente. Je suis devenu formateur : je formais des ingénieurs et des cadres au management de projet. C’est là que je me suis rendu compte que je n’étais pas le seul à avoir des difficultés avec mes collègues de travail, associés, collaborateurs ou supérieurs hiérarchiques. 90%, de mes stagiaires venaient un jour ou l’autre me demander des solutions  pour sortir d’un conflit plus ou moins grave avec un(e) collègue de travail ou leur N+1.

À l’époque, je leur donnais des réponses « classiques »… je me rendais bien compte qu’il me manquait quelque chose de fondamental.

Pour mieux les accompagner, j’ai décidé de reprendre des études spécifiques. Je me suis formé au coaching. C’est là que j’ai trouvé toutes les clés qui me manquaient pour résoudre efficacement les situations conflictuelles.

J’ai commencé à mettre en application pour moi-même et j’ai constaté rapidement des résultats. J’ai ensuite coaché les personnes que j’accompagnais : eux aussi ont eu une transformation rapide dans leurs situations professionnelles, et même personnelles.

Fort de ces résultats, j’ai créé un programme d’accompagnement complet pour permettre à celui ou celle qui veut les appliquer, d’être capable de s’affirmer facilement et de sortir de toute situation conflictuelle.

Je vous invite à poursuivre votre lecture pour découvrir ce programme.

Pascal Hersigny Formateur & coach professionnel gestion de conflit

MES VALEURS :

Éthique Résultats Passion Persévérance Encadrement Durable Épanouissement

Avez-vous déjà essayé de sortir seul d'un conflit professionnel ?
Vous avez dû vous rendre compte ça n'est pas simple,
car il faut :

Et lorsque, motivé, on se lance et que notre collègue ou patron toxique nous assène une "pique" inattendue, cela donne... :

Alors, on rumine et cela impacte tout notre bien-être :

Au Final :

Cette situation n’est pas une fatalité !

LA SOLUTION QUE JE VOUS PROPOSE :
Un programme pratique avant tout !

Accompagnement personnalisé : "Gestion des Conflits Professionnels"

C’est un accompagnement en ligne qui se compose :

D’une formation en vidéo. Vous pouvez suivre cette partie à votre rythme, quand vous le souhaitez et elle reste accessible à vie pour vous y référer quand vous en ressentez le besoin.

Après chaque leçon, vous avez des exercices à faire à votre rythme également, et en fonction de votre situation personnelle. Ces exercices sont essentiels pour mettre en pratique ce que vous avez appris dans la vidéo.

Pour répondre à toutes vos questions, il y a un suivi pédagogique par email et un accompagnement de groupe en visioconférence chaque semaine, en direct.

Enfin, des ateliers de mise en pratique des techniques sont également inclus, en visioconférence.

Je vous accompagne pas à pas pour que vous puissiez obtenir vos objectifs et réussir votre transformation.

Voici les compétences que vous allez pouvoir appliquer dès aujourd'hui en vous inscrivant à ce programme :
Témoignages :

Dépasser les obstacles que vous rencontrez sur votre chemin professionnel pour retrouver la paix, la sérénité au travail comme au quotidien :

Découvrez mon approche unique portée par 3 piliers essentiels :

Accompagnement & Motivation

Accompagnement pédagogique en direct toutes les semaines pour répondre à toutes vos questions et maintenir votre motivation au top pendant toute la période de transformation. Le suivi se poursuit pendant 5 séances après la formation pour faire le point et mettre en pratique la résolution du ou des conflits que vous rencontrez.

Matériel Pédagogique

Des vidéos accessibles 24h/24 et 7j/7. Vous pouvez aussi télécharger les cours en audio et les réécouter où et quand vous en avez besoin. Un journal de progression imprimable vous permet de suivre pas à pas votre progression. Toutes les leçons sont accompagnées d’un support en ligne imprimable pour retrouver les grandes lignes des modules et faire vos exercices en fonction de votre situation personnelle.

Gestion des Emotions

Cet accompagnement vous donne aussi les clés pour apprendre à gérer vos émotions. Je donne également de nombreux conseils personnalisés à votre situation lors des accompagnements pédagogiques et des entretiens individuels. Les bonus offerts incluent des techniques de gestion du stress et des émotions que vous pouvez appliquer n’importe où et qui donnent des résultats en moins de 5 minutes.

Tous ces éléments ont été conçus spécialement pour répondre aux interrogations que l’on se pose au cours du cheminement vers la résolution d’un conflit.

Mon objectif : vous délivrer le contenu le plus UTILE pour passer ce cap et reprendre une vie épanouie, dont vous êtes fièr.e et qui vous correspond.


CONTENU DE LA FORMATION :

h50
De Vidéo et fichier MP3 offert
Accompagnements pédagogique par mois pour progresser
%
De satisfaction garantie
Stagiaires satisfaits par nos programmes
Vous obtiendrez :
9 Modules vidéos (détails ci-dessous),
+ chaque module s'accompagne d'un livret d'exercices "Plan d'Action" en PDF.

À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

Cette formation est destinée à toute personne qui est en souffrance au travail à cause d’un ou plusieurs conflits avec ses collègues ou son supérieur hiérarchique. Que vous soyez collaborateur, cadre, ou associé(e).

Cette formation s’adresse aussi aux personnes (managers) qui veulent apprendre à se positionner en tant que médiateur pour résoudre les conflits entre leurs collaborateurs au sein de leur entreprise.

Tout ce que vous allez apprendre et mettre en pratique dans cet accompagnement sera également précieux dans votre vie personnelle.

COMMENT CELA VA-T-IL SE DEROULER ?

Votre formation commence dès votre inscription et votre paiement validés : vous recevez un email contenant vos identifiant et mot de passe. Une fois connectée.e, vous pouvez commencer à visionner les premières vidéos.

Les modules 0 et 1 seront disponibles immédiatement. Les autres modules sont débloqués chaque semaine pour vous laisser le temps d’assimiler, faire les exercices, et assurer un vrai changement.

COMBIEN DE TEMPS CELA VA-T-IL ME PRENDRE ?

La formation est conçue pour être suivie par des personnes en activité, elle s’adapte donc à votre rythme :

En pratique, la formation peut être terminée en 2 mois (9 semaines) en comptant 2h30 de vidéos et d’exercices par semaine et 1h d’accompagnement hebdomadaire.  Ce rythme soutenu n’est pas obligatoire :  l’accès aux vidéos et PDF d’exercices est disponible à vie. Les accompagnements pédagogiques sont ouverts sur 6 mois.

La durée totale de la formation est de 13 heures de vidéos + 8 heures d’exercices = 21 heures, réparties sur ces 9 semaines, soit une moyenne d’environ 2h30.

(Notez que certains modules sont plus longs que d’autres. En fonction du temps que vous disposez, il vous faudra peut-être deux semaines pour terminer un module long contre 1 heure pour un module court.)

Module 1

Identifier la cause du conflit :
À l’issue de ce module, vous serez en mesure d’identifier les causes et origines des conflits. Nous traiterons des différents types de conflits interpersonnels. Nous verrons le cas particulier des conflits organisationnels ainsi que les actions de prévention pour les prévenir. Ce sont les bases nécessaire pour apprendre à les résoudre sainement.

Module 2


La résolution de conflits :
Dans ce module indispensable nous entrons dans le vif du sujet. Vous découvrirez les différentes méthodes de résolution de conflit ayant fait leurs preuves. Nous verrons le processus de la résolution de problème, les étapes précises et les stratégies correspondantes à chacun. À l’issue de ce module, vous serez capable de mettre en pratique les 7 étapes de la résolution de conflit pour sortir d'un conflit interpersonnel sans passer par un organisme.

Module 3

Affirmation de soi :
Comment s'affirmer sans s'écraser ? C'est dans ce module que nous traiterons ce sujet. Nous verrons ici comment parvenir à entrer dans une zone "à risque" sans sortir les griffes ni vous faire marcher sur les pieds. À l’issue de ce module, vous saurez enfin vous défendre avec tact, vous faire entendre sans agressivité et exprimer vos désaccords et vos idées avec franchise. Développer ces compétences est également indispensable pour sortir des conflits et surtout ne plus y entrer.

Module 4

Emotions, valeurs et croyances dans un conflit :
Cette partie est indispensable pour pouvoir appliquer et consolider durablement tous les enseignements. L’objectif de ce module est de vous faire comprendre comment vos émotions, vos valeurs et vos croyances génèrent chez vous des comportements inconscients qui vous empêchent de sortir d’un conflit, ou vous y font replonger. À l’issue de ce module, vous saurez identifier quelles émotions et croyances entrent en jeux dans vos comportement inconscients et vous empêchent d’être vous-même ou qui vous voulez être.

Module 5


Niveaux logiques d’organisation de la personnalité :
Ce module permet de décrypter une situation qui pose problème pour savoir à quel niveau intervenir.
Voici un exemple : si votre conflit se situe sur une problématique d’équilibre entre vie personnelle et vie privée, travailler sur la gestion du temps sera vain et/ou non durable. La solution efficace sera d’intervenir sur le niveau supérieur : l’identité de la personne. À l’issue de ce module, vous serez donc capable d’identifier à quel niveau se situe le problème que vous rencontrez, par conséquent vous saurez sur quel niveau p
orter vos efforts pour une résolution saine et efficace.

Module 6

Se connaitre pour mieux communiquer :
L’objectif de ce module est de vous familiariser avec le processus de communication qui existe dans toute relation humaine sur les plans social, personnel et professionnel. À l’issue de ce module et grâce à des concepts issus de la PNL et de l'Analyse Transactionnelle, vous serez capable de décoder le processus de fonctionnement inconscient de la communication et de le rendre conscient pour vous. Vous serez ainsi capable de maitriser votre communication pour obtenir, d’une manière éthique et respectueuse, ce qui est important pour vous. Vous apprendrez aussi comment éviter d’entrer dans le jeu psychologique qui se joue, fatalement, dans toutes les situations de conflits. Vous serez alors capable d’en sortir.

Module 7

La methode « D.E.S.C » de Bower : Comment bien réagir face à une erreur d’un collaborateur ? Comment donner son opinion face à un ou des interlocuteurs hostiles ? Vous serez capable, à l'issue de ce module, de décrire les faits d'une situation rencontrée, d’exprimer votre ressenti, de spécifier une solution, y compris face à un interlocuteur agressif ou hostile.

Module 8

Application dans le cadre d’une communication : Savoir et ne pas faire, c’est ne pas savoir. Pour vous permettre d'obtenir une véritable transformation dans vos relations interpersonnelles professionnelles et privées, ce module met la théorie en pratique dans différentes situations.
À l‘issue de ce module, vous serez capable : d'exprimer ou formuler une demande, de faire face à l’erreur d'un(e) collègue et émettre une critique constructive, de répondre à une critique. Enfin, vous serez également capable de reconnaître le mérite et d’énoncer un refus en toute sérénité.

Module 9

Auto contrat de progrès : L’auto-contrat de progrès individuel est au cœur de ma pratique pédagogique et de la majorité de mes actions de formation.

Dans ce module, vous avez toutes les cartes en main pour mettre en place votre stratégie de progression afin d’atteindre votre objectif de bien être professionnel ou personnel.

Inclus :

Accompagnement personnalisé

Dès votre inscription vous recevrez par email une vidéo vous expliquant le déroulement de la formation pas à pas. Dans votre espace personnel, vous aurez accès à un module supplémentaire « Comment apprendre en ligne » avec mes conseils afin de maximiser vos résultats.
De plus, mon service clientèle est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours.

BONUS Gestion du stress et des émotions

Les conflits au travail s’accompagnent toujours de stress et d’émotions. Il existe des techniques très simples et efficaces, si elle sont mises en pratique pour réduire son niveau de stress et ses émotions facilement. Pour vous accompagner complètement dans cette formation, j'offre en bonus mon cours en ligne : « Comment gérer son stress en 3 x 5 minutes par jour. » ainsi que différentes techniques de gestion du stress et des émotions.

Coaching de groupe

Pour vous permettre d’aller plus loin, sur des questions plus personnelles par rapport à votre situation, nous vous offrons un coaching de groupe par mois, pendant 6 mois. Lors de ces séances, vous aurez la possibilité de soumettre votre problématique personnelle et nous travaillerons ensemble sur la résolution de la situation.

Voilà ce que les clients en disent:

Témoignage récent reçu par email

Témoignage email Catherine N.
Pourquoi est-ce si difficile de sortir d'un conflit professionnel ?

Savoir s’affirmer et sortir d’un conflit sans heurts n’est pas si complexe, sauf que personne ne nous l’apprend. Les formations professionnelles sont axées principalement sur le savoir faire et les compétences managériales. Mais quand on aborde la question du savoir-être, le sujet est trop rapidement balayé.

Trouver la solution seul est également difficile car la majorité des comportements qui nous placent dans une situation conflictuelle sont inconscients.

Enfin, le sujet des émotions est très difficile à aborder en entreprise !  Tout fonctionne comme s’il fallait laisser ses émotions à l’entrée de l’entreprise et les reprendre en repartant chez soi…

C’est pour cette raison, que j’ai créé ce programme Gestion des conflits professionnels. J’y forme et j’accompagne les salariés et entrepreneurs à prendre conscience de leurs comportements inconscients et à gérer leurs émotions pour leur permettre de s’affirmer et retrouver la paix et la sérénité au travail.

Attention, je vous remercie de lire le paragraphe suivant car cet accompagnement n'est peut-être pas pour vous.

Si... :

– Vous ne voulez plus aller au travail avec la boule au ventre,

– Vous ne voulez plus avoir l’impression de vous faire « marcher sur les pieds » par vos collègues, votre chef ou votre associé(e),

– Vous voulez être capable de vous positionner sans agressivité dans les discussions houleuses en entreprise, exposer vos idées et être entendu(e) et respecté(e),

– Vous voulez pouvoir faire face à la critique et y répondre lorsqu’elle est injuste, sans que la situation ne s’envenime,

– Vous ne voulez pas risquer de quitter votre poste, votre entreprise ou votre carrière sur un « coup de sang » à cause de la tension quotidienne que vous vivez,

– Vous souhaitez résoudre un conflit que vous traversez actuellement au sein de votre vie professionnelle.

...cet accompagnement personnalisé répondra à ces attentes.

En revanche, cet accompagnement n’est pas pour vous, si :

Vous cherchez une baguette magique pour résoudre votre problème en deux jours,
Vous attendez que la solution vienne des autres, sans jamais opérer un travail sur vous-même,
Vous être certain que vous ne pouvez rien y changer car vous êtes « comme ça »,
Vous êtes un.e râleur.se, une personne qui est toujours insatisfaite.e et que vous n’êtes pas prêt.e à opérer un changement en vous,

Alors, ne vous inscrivez pas à cette formation, ce sera beaucoup mieux pour vous. Les autres stagiaires et moi-même vous en seront reconnaissants.

Si vous avez des doutes et ne savez pas si cette formation est faite pour vous, n’hésitez pas à me contacter via ce formulaire : cliquez ici. 

OFFRE SPÉCIALE - COACHS ONLINE
REDUCTION IMMEDIATE DE 100 €

Formation + Accompagnement pédagogique + coaching

199
3 x 167
  • Garantie satisfait ou remboursé de 30 jours
  • 3 séances de coaching de groupe
  • Accès formation 24h/24 7j/7
  • Accompagnement pédagogique
  • Tous les bonus
  • Support E-mail illimité

Formation + Accompagnement pédagogique + coaching

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  • Garantie satisfait ou remboursé de 30 jours
  • 3 séances de coaching de groupe
  • Accès formation 24h/24 7j/7
  • Accompagnement pédagogique
  • Tous les bonus
  • Support E-mail illimité

Apprendre à communiquer avec assertivité et confiance en soi

Prévenir et gérer les conflits et modifier sa vision du conflit pour mieux les gérer

Commencer à apprivoiser ses émotions pour mieux appliquer les techniques d’affirmation de soi

Avoir une vision plus claire de ses valeurs et croyances pour faciliter la sortie du conflit

QUESTIONS FRÉQUENTES

Puis-je être remboursé(e) si je ne suis pas satisfait(e) par l'ACCOMPAGNEMENT ?

Si malgré toute l’attention que nous portons à la qualité de nos formations vous étiez malgré tout déçu(e) par votre investissement, conformément aux conditions générales de ventes, il vous est possible de nous faire parvenir une demande de remboursement par mail à notre service clientèle selon les délais impartis : contact@nspcommunication.com

La plateforme de paiement est-elle sécurisée ?

Oui, tout à fait. Nous utilisons la plateforme de paiement Stripe. Tous les paiements par carte bancaire sont 100% sécurisés par la plateforme Stripe, conformément aux dispositifs de sécurité interbancaires français et internationaux. Stripe permet à l’internaute d’effectuer ses achats en ligne en toute sécurité et en toute sérénité.

Vos données bancaires sont cryptées (technologie SSL). Elles ne circulent pas en clair sur internet et ne peuvent être interceptées. Vos données bancaires (numéro de carte, date expiration…) ne nous sont en aucun cas communiquées.

Que faire si je ne comprends pas quelque chose dans la formation ou si j’ai besoin de précisions ?

Vous pouvez, soit nous poser la question directement par email et nous vous répondrons par email, si cela se justifie. Nous pouvons aussi vous répondre en live lors des accompagnements pédagogiques (suite à une question posée par email ou directement au moment du live).

Si cela n’est pas suffisant, nous le ferons lors d’un entretien téléphonique.

 

Je ne peux pas assister aux accompagnements pédagogiques, puis-je les revoir en rediffusion ?

Bien sur ! les accompagnements pédagogiques et ateliers sont déposés sur votre plateforme de formation entre 24 et 48h après la diffusion. Donc, aucun souci, vous pourrez les voir et revoir en tout temps car vous avez accès à vie à votre espace de formation.

À quel rythme est délivré le contenu de ma formation ?

Dès votre inscription, vous avez le module de démarrage et le module  1 qui sont accessibles. Ensuite tous les 7 jours, un nouveau module est livré. cette organisation vous permet d’effectuer tranquillement les exercices de chaque leçon.

J’ai perdu mes accès, que faire ?

Vous avez la possibilité directement sur la plateforme de demander un nouveau mot de passe. Vous pouvez aussi nous écrire à contact@nspcommunication.com

Est-ce que mon conjoint peut aussi suivre la formation avec moi ?

Bien sur ! Nous vous permettons d’écouter les vidéos de la formation et les accompagnements pédagogiques avec votre conjoint.e et/ou vos enfants ! Notre système reconnait les adresse IP qui se connectent sur la plateforme, donc ne partagez pas vos accès car vous pourriez être bloqué.e définitivement. par contre, écoutez avec votre famille et transformez vous ensemble !

En cas de problème technique sur ma plateforme de formation, qui dois-je contacter ?

Écrivez nous à contact@nspcommunication.com et nous vous assisterons pour tout problème technique.

Je suis étudiant, sans emploi, puis-je régler la formation en plusieurs fois ?

Vous pouvez régler en 1 ou 3 fois. Si cette facilité de règlement n’est pas suffisante pour vous, contactez nous et nous vous proposerons une possibilité de règlement plus étalée entre 6 et 10 fois maximum. De légers frais financiers s’appliquent en cas de versements

Si aucune des réponses ci-dessus ne réponds à votre question,  vous pouvez :

Soit nous envoyer un email avec le formulaire de contact en cliquant ici,

Soit prendre un RDV individuel gratuit de prise de contact et nous répondrons à toutes vos questions.

Redéfinir l’image de soi pour revisiter son estime et se donner de la valeur

Oser s’affirmer en restant positif et constructif dans la relation

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