Formation et coaching en gestion de conflit

Comment sortir d'un conflit tout en restant Vous-même ?

Grâce à une combinaison d’outils exclusifs, simples et pratiques pour savoir s’affirmer, gérer ses émotions, prendre conscience de son système de croyances et définir ses valeurs.

Objectif : vous permettre de gérer n’importe quel conflit et de vous affirmer en 3 mois.

Bonjour ! Je vous accompagne pour gérer un conflit !

Pascal Hersigny

Pour bien commencer, je vous invite à visionner gratuitement la vidéo de mon dernier atelier :

« Comment gérer un conflit avec un.e collègue de travail ou son manager ? »

A la fin de cet atelier, vous serez capable d’utiliser un outil efficace pour passer d’une réaction émotionnelle une relation sincère. C’est un outil qui permet de donner son opinion sans réserves face à des interlocuteurs hostiles, de réduire les non dits, de réduire les stockages émotionnels et de réduire les tensions dans le corps et dans la relation.

Accès immédiat a la vidéo – 1h30 de conseils et d’exercices pratiques 🙂

35 ans d'expérience professionnelle
20 en tant que manager et
10 en tant que coach et formateur

Je suis, Pascal Hersigny, repreneur d’entreprises, formateur et expert Coach professionnel en résolution de conflit.

J’accompagne les chefs d’entreprises, les managers et salariés à surmonter leurs conflits relationnels. Que ce soit des conflits relationnels professionnels ou personnels. Et que ce soit des conflits interpersonnels ou internes

Les entreprises qui nous font confiance

Qu'est ce que je propose pour la gestion de conflit ?

Coaching professionnel gestion de conflits

Coaching à la séance ou programme de coaching - Séance de consultation gratuite

Ateliers de groupe gestion de conflits

Des ateliers de groupe online sont organisés régulièrement pour vous aider rapidement

Conférences gestion de conflits

Conférences au sein de votre entreprise ou asociation pour donner à vos collaborateurs les clés de la gestion de conflit en entreprise

Coaching & consultation en entreprise résolution de conflits

Intervention au sein de votre entreprise. Diagnostic et mise en place d'une résolution de conflits entre les différents intervenants

Formations en ligne

Pour répondre aux demandes individuelles de salariés et de manager , une formation gestion de conflit éligible au CPF est disponible

Formations en présentiel

Gestion des conflits, Management de projets, Management d'équipe, négociation, gestion du temps et du stress, conduite de réunion ...

– Sélectionnez le service qui vous intéresse en cliquant sur les images ci-dessus et Découvrez en détails nos offres du moment  –

« Pourquoi je recommande chaudement un coaching avec Pascal Hersigny ? Tout d'abord parce qu'il est à la fois sympathique, sérieux et compétent.  Ensuite parce que grâce à son accompagnement, j'ai pu réaliser des prises de consciences fondamentales qui m'ont aidée à cheminer dans mon projet, à me structurer.  Seule je n'avais pas conscience de confondre mes besoins et ceux de mes clientes, ce qui me poussait à imaginer des offres qui me satisfaisaient moi, mais pas forcément mon public.  Nous avons également mis en lumière les jeux psychologiques que je pouvais jouer, et comment les "déjouer", pour plus de conscience et d'empathie.  Enfin la question de l'estime de soi, de la valeur qu'on s'accorde, et donc de la valeur qu'on pense offrir, m'ont aidée à être plus solide dans mes propositions de tarifs. »
Florence P.
Médecin généraliste et Homéopathe
« Si vous cherchez un coach qui vous aide à clarifier votre vision et qui a la sensibilité pour vous comprendre et adapter son approche, foncez et demandez à Pascal de vous accompagner. Au fil des séances, il a su trouver les leviers pour me permettre de gagner un peu plus en confiance, en prenant pleinement conscience de mes forces et faiblesses. J’ai pu, grâce à lui, prendre un nouveau poste que je me serais sûrement pas autorisé à prendre s’il n’avait pas été là. Alors je vous le conseille sans modération. »
Marie Christine Belline
Chef de Projet International
« Je me suis rendu compte en suivant cette formation de l’importance de la gestion des émotions dans le déclenchement et la résolution d’un conflit. Aujourd’hui, je suis capable de comprendre comment je réagis et je m’adapte beaucoup mieux à la situation. »
Joel Charron
Directeur Informatique
« Je remarque que ma conscience s'ouvre pas à pas et que réécouter vos vidéos me permet de comprendre des choses que je ne comprenais pas il y a encore quelques semaines. Mais avec l'accumulation depuis tant d'années de fortes et fausses croyances, ainsi que de nombreuses blessures…. »
Denis N.
Chef de projet

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La gestion de conflit

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Coaching de gestion de conflit

Le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes « normales » de la relation à l’autre. Cependant, en tant que manager ...

Formation gestion de conflit

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"Comment gérer un conflit avec son manager ou un collègue de travail ?" Atelier Gratuit

A la fin de cet atelier, vous serez capable d’utiliser un outil efficace pour passer d’une réaction émotionnelle une relation sincère. C’est un outil qui permet de donner son opinion sans réserves face à des interlocuteurs hostiles, de réduire les non dits, de réduire les stockages émotionnels et de réduire les tensions dans le corps et dans la relation !

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